為什麼工作一直做不完？沒有時間可以好好休息？無法實現 work-life balance? 有研究指出，社會一直視時間管理是個人的責任，當人們無法好好管理時間及完成各種任務，就容易感到負擔。
相信大家嘗試使用許多時間管理工具來應對各項工作事務，但成效可能並不顯著。但有沒有想過，其實是做的事情超出了能力範圍 - 人一天的精力及生產力是有限的；我們只可以從「有限」中獲得最大效益，及令時間過得有意義。
1. 專注重點： 80／20法則
80／20法則指出少數的投入會造成影響的關鍵，套用在時間管理上，我們可以找出每天最重要和關鍵的20%事務，把精力集中去處理那20%，成果會比完成80%小事更好。
2. 選擇一個可專心的環境
身處環境的聲音、溫度、亮度及設備都會影響我們專注力維持時間的長短。若讓自己處於一個經常被打擾和易被分心環境下，往往要再花費一段時間才可恢復專心的狀態，自然會延長任務完成的時間。
3. 給自己計時
做一件事最難的部分不是開始，而是知道什麼時候停止。 訂立一個明確的完成任務的時間，可以幫助我們可以堅持下去， 時間到了就放鬆一下。 我們總會有更多的工作要做，但一天的精力是有限的。
4. 自我獎勵的重要
在完成每個目標之後，請不要忘記自己的付出，給自己一點獎勵。不妨設定達成短期目標的獎勵，獎勵會令我們更有動力完成任務，讓自己從忙碌上中解脫，平衡工作及生活的節奏。
「時間管理是每個人的責任。 而作為一個社會的一部分，我們有責任創造一個讓時間過得愉快而不是匆忙的環境。」你可因應個人需要，享用Desk-one各區分店的不同空間和配套，讓你可以專注於重要的事務。靈活彈性的收費令你可自由安排逗留時間，享受平衡的工作與生活。
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